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為適應(yīng)公司投資業(yè)務(wù)發(fā)展新要求，進(jìn)一步擴(kuò)充公司投資團(tuán)隊(duì)力量，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)擬補(bǔ)充招聘公司投資經(jīng)理崗工作人員一名，采用自主公開方式招聘，具體如下：

• 招聘崗位：

投資經(jīng)理（集成電路方向）

一、任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷：微電子及相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷（“雙一流”院校優(yōu)先）
2.工作經(jīng)歷要求：了解、熟悉集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)；有集成電路相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)、制造、封測(cè)等2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、其他要求：有一定分析研判能力；有較好的文字功底；具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、了解基本的金融、投資等相關(guān)知識(shí)。

二、招聘流程及錄用方式：

1、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名-資格審核-筆試-面試-體檢入職的程序進(jìn)行。

①信息發(fā)布：招聘信息發(fā)布時(shí)長(zhǎng)15天。

②資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初選入圍筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于4﹕1。

③面試工作：根據(jù)筆試成績(jī)排名，入圍面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3﹕1，面試考官根據(jù)考核評(píng)價(jià)要素進(jìn)行評(píng)分，以平均分作為面試成績(jī)。

④錄用規(guī)則：綜合成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算得出，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，根據(jù)綜合成績(jī)排名擇優(yōu)確定擬錄用人員。如擬錄用人員放棄錄用機(jī)會(huì)，則遞延補(bǔ)錄。

2、錄用

被錄用人員按程序報(bào)批，最終錄用結(jié)果經(jīng)公司官網(wǎng)公示。公示后辦理相關(guān)入職手續(xù)并簽定勞動(dòng)合同。經(jīng)試用期考核合格者，轉(zhuǎn)為公司正式員工，薪酬待遇按《合肥市國(guó)正資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司薪酬制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期考核不合格者不予錄用。

    3、簡(jiǎn)歷投遞

     ①聯(lián)系方式：0551-62612077（吳經(jīng)理、周經(jīng)理）

     ②簡(jiǎn)歷投遞郵箱：407685515@qq.com

                                             合肥市國(guó)正資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

                                     2020年8月7日